UNTERNEHMENSLEBEN
ALLE RESSOURCENAxitest partage ici ses actualités, ses engagements et les coulisses du métier telles qu’on les vit en interne.
Unsere kontinuierliche Verbesserung von Ecovadis anerkannt
Axitest erhält eine erste Ecovadis-Bewertung, die seine Maßnahmen in den Bereichen verantwortungsbewusste Beschaffung, Elektronikabfallmanagement und kontinuierliche Verbesserung anerkennt. Dank des Premium Refurbished und der Rücknahme von Geräten verankert das Unternehmen seine CSR-Maßnahmen in messbaren industriellen Praktiken: Abfallreduzierung, Verlängerung des Lebenszyklus und verstärkte Rückverfolgbarkeit. Diese Bewertung wird zu einem...
Axitest-Jahresendseminar: Bilanz, Zusammenhalt und Abenteuer bei Koézio Sénart
Chez Axitest, on aime parler d’instruments de test et mesure, de précision et de rigueur. Mais on sait aussi qu’une équipe solide, c’est d’abord des moments partagés.
DIE EINFACHSTEN FRAGEN ERFORDERN OFT DIE GRÜNDLICHSTEN ANTWORTEN
01
Quels sujets sont traités dans cette rubrique ?Les publications couvrent des moments clés de la vie de l’entreprise : nouveaux services, partenariats, initiatives internes, engagements RSE ou retours d’expérience d’équipe.
02
Ce contenu est-il uniquement institutionnel ?Non. L’objectif est de montrer la réalité opérationnelle derrière les promesses : comment on recrute, comment on travaille, ce qui a changé dans nos façons de faire.
03
Pourquoi mélanger des sujets RH, techniques et RSE ?Parce que dans une structure comme la nôtre, ces dimensions sont interdépendantes. Un changement de process qualité peut naître d’une suggestion terrain. Un projet RSE peut impacter la logistique.
04
Est-ce que ces contenus concernent les clients ?Indirectement, oui. Comprendre nos choix ou nos évolutions internes peut éclairer un partenariat, un mode de fonctionnement ou une décision d’achat.
05
Peut-on suivre ces actualités ailleurs que sur le blog ?Certains sujets sont relayés sur LinkedIn ou via nos newsletters. Le blog permet simplement d’en garder une trace plus complète et accessible.
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